PROGRAMAS PARA EMPRESAS Atención personalizada

Capacitaciones, Cursos, Talleres
y Workshop
para Empresas

con franquicia tributaria SENCE

Eleva las capacidades de tu equipo con Programas
Dirigidos al Desarrollo Organizacional y Mejora del Desempeño Laboral. ¡Invierte en el futuro de tu negocio y ve cómo se traduce en resultados palpables!

✔️ Capacitaciones, Cursos, Talleres y Workshop: Minimiza las brechas del desempeño y maximiza el valor de tus talentos, con los más altos estándares de la industria.
✔️ Coaching, Mentoring, Planes Estratégicos y más: Aprovecha el potencial de cada cual, con la herramienta precisa para maximizar su resultado.
✔️ Contenidos Actualizados: Desde Gestión del Cambio y Liderazgo Estratégico, hasta Programas de Gestores de Inclusión, Train the Trainers, Herramientas Lean y más. El contenido justo, en el formato adaptado a tu necesidad.

“Potenciados por Gestión Global Capacita, especialistas en Experiencias de capacitación”

Lo quiero para mi empresa Ver programa
+250

Empresas
Clientes

+35K

Profesionales capacitados

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Capacitaciones, Cursos, Talleres y Workshop
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Dirigidos al Desarrollo Organizacional y Mejora del Desempeño Laboral. ¡Invierte en el futuro de tu negocio y ve cómo se traduce en resultados palpables!

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Confían en nosotros

Ellos ya se beneficiaron con el éxito de nuestros programas

Consultores Senior certificados

Conoce a nuestros consultores altamente calificados y experimentados,
quienes han sido reconocidos por su expertise
en las más importantes empresas del país.

Todas nuestras acciones de consultoría pueden ser financiadas
mediante franquicia tributaria SENCE.
Nuestra empresa esta certificada ISO 9001 y Nch 2728.

¿Razones para implementar estrategias
de Desarrollo Organizacional en mi empresa?

impulsando el potencial y la flexibilidad organizacional

Las empresas que buscan sobresalir en su industria
comprenden la importancia de sus procesos de D.O.,
con las últimas tendencias de la industria.

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Gestión del Ciclo de Vida por Competencias

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Planes de Desarrollo y Desempeño

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Mejora de productividad

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Aseguramiento de la calidad

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Aumento de la competitividad

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Crecimiento profesional

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ÁREAS DE FORMACIÓN

Además, para complementar nuestros servicios de consultoría en D.O.
contamos con formación que se adaptan a las necesidades específicas
de tu organización, brindando programas personalizados
que buscan potenciar los procesos de gestión de personas
para mejorar el resultado de la organización.
Entendemos que cada empresa es única,
por lo que trabajamos de la mano contigo
para diseñar soluciones en los siguientes temas:

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Reclutamiento
Gestión del Cambio
​Diversidad - Inclusión​
Desempeño
Capacitación
Ambiente Laboral
Gestión Integral
Programas A Medida
Planes de Evolución

Curso de Formación para Empresas

impulsando el éxito y la transformación organizacional

En un mercado competitivo y en constante evolución,
las empresas necesitan contar con programas de formación sólidos
que les permitan mantenerse relevantes y cumplir con las demandas de los clientes.
Estos programas van más allá de simples estrategias y técnicas,
ya que involucran la implementación de sistemas y herramientas específicas
para el seguimiento, análisis y optimización de cada etapa del ciclo de formación.

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¿Aspectos clave de un Programa de Formación?

Mejora de Habilidades y Conocimientos:

La capacitación ayuda a los empleados a adquirir nuevas habilidades y conocimientos relevantes para sus roles, mejorando su competencia y eficiencia.

Aumento de la Productividad:

Los empleados capacitados son generalmente más productivos. La formación les proporciona las herramientas y técnicas necesarias para realizar su trabajo de manera más efectiva.

Mejora de la Calidad del Trabajo:

Con una mejor formación, los empleados cometen menos errores y producen un trabajo de mayor calidad, lo que beneficia a toda la organización.

Motivación y Satisfacción Laboral:

Invertir en la formación de los empleados muestra que la empresa valora su desarrollo, lo que puede aumentar su motivación, compromiso y satisfacción laboral.

Saber más

¿Aspectos clave de un modelo actual de D.O.?

Mejora de Habilidades y Conocimientos:

La capacitación ayuda a los empleados a adquirir nuevas habilidades y conocimientos relevantes para sus roles, mejorando su competencia y eficiencia.

Aumento de la Productividad:

Los empleados capacitados son generalmente más productivos. La formación les proporciona las herramientas y técnicas necesarias para realizar su trabajo de manera más efectiva.

Mejora de la Calidad del Trabajo:

Con una mejor formación, los empleados cometen menos errores y producen un trabajo de mayor calidad, lo que beneficia a toda la organización.

Motivación y Satisfacción Laboral:

Invertir en la formación de los empleados muestra que la empresa valora su desarrollo, lo que puede aumentar su motivación, compromiso y satisfacción laboral.

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Potencia a tus colaboradores

¿Buscas potenciar las habilidades de tu equipo y elevar la productividad de tu empresa?

¡Estás en el lugar correcto!

✔️ Ahorros Significativos

✔️ Crecimiento Acelerado

✔️ Formación Profesional

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Piso 39, Edificio Titanium, Las Condes
Miraflores 222, Piso 28, Santiago Centro

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